微神马将"积微成著、与时俱进、实事求是"作为企业核心价值观,崇尚以人为本的务实创新及一步一个脚印的实干精神,尊重知识、尊重人才、尊重个性,重视人才的成长潜力与职业生涯的可持续发展。

为了更好的发现和培养人才,微神马创造性的推出了"新锐团"等人才培养体系,不断为优秀的人才打造"熔炉"和"舞台";同时,为了让优秀的人才获得更大的个人价值回报,微神马通过设立"期权池"进一步完善了激励制度,并与普华永道等顶级咨询机构达成了企业规范化管理方面的合作,积极推进企业上市计划。

微神马独特的用人理念和具有竞争力的人才培养及组织保障体系,吸引了众多科技及金融创新领域的专业化人才加入,在业界形成了极具特色的"人才吸引力"优势。

未来,微神马将继续把"人才吸引力"作为企业战略的重要组成部分,进一步加强与政府、高校以及专业人力资源服务机构的交流与合作,不断强化企业的人才优势和可持续创新能力,致力于成为"东北人才回流的第一站"。